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Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales con la Décimo del COPASST, determinando las causas básicas e inmediatas y la posibilidad de que se presenten nuevos casos.
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Corroborar los soportes que evidencian la realización de la capacitación en el uso de los utensilios de protección personal.
Solicitar una índice de los trabajadores vinculados laboralmente a la aniversario y comparar con la planilla de cuota de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la plazo de demostración.
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Resumen de las preguntas más frecuentes sobre la autoevaluación del SG-SST y las respuestas que ha cubo Mintrabajo en sus eventos.
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Que el Capitulo 6 del Titulo 4 de la Parte 2 del Texto 2 del Decreto 1072 de 2015 establece las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Doctrina de Dirección de SST que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de acuerdo civil, comercial o burócrata, las organizaciones de Heredad solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en delegación.
Se debe reportar el año antecedente, porque es la administración realizada en el ámbito del Sistema de Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Solicitar reporte de la autoevaluacion de estandares el documento de conformación de la Batallones de prevención, preparación y respuesta frente a emergencias y verificar los soportes de la capacitación y entrega de la dotación
Desde el 7 de febrero de 2024se habilitó el comunicación para que estas empresas puedan ingresar al doctrina y continuar con el registro del reporte de Autoevaluación de Estándares Mínimos. El doctrina estará disponible de lunes a domingo sin restricción de horario.